このたび、企業様よりご依頼いただきました在留資格認定証明書交付申請について、「技術・人文知識・国際業務」および「技能」のいずれも、無事に許可を得ることができました。申請した時期はまちまちでしたが、12/2と12/3にほぼ同時に許可をいただけました。
今回ご依頼いただいた〇〇株式会社様は、事業拡大に伴い、多岐にわたる専門スキルを持つ外国人材の採用を計画されていました。当事務所にご相談いただいた時点で、すでに採用する方々は内定されており、スムーズな入社に向けて、在留資格の早期取得が急務となっておりました。
対象となった在留資格は以下の通りです。
- 技術・人文知識・国際業務ビザ：5名
- 技能ビザ：2名
異なる種類の在留資格を同時並行で、しかも複数名というボリュームで申請する複雑な案件でした。
当事務所のサポート体制と成功へのプロセス
当事務所では、今回の案件において以下のサポート体制を構築し、許可取得に至りました。
- 綿密なヒアリングと事前準備
- まずは〇〇株式会社様から、事業内容、採用される方々の職務内容、学歴、職歴などを詳細にヒアリング。一人ひとりの外国人材様のプロフィールと、企業様の事業との関連性を深く理解することから始めました。
- 特に「技術・人文知識・国際業務」ビザでは、専門性・関連性が、「技能」ビザでは、熟練した技能と実務経験が焦点となるため、申請者ごとの適切な書類選定と、説得力のある説明資料の作成に注力しました。
- 多岐にわたる在留資格に対応する専門知識
- 「技術・人文知識・国際業務」ビザは、いわゆるホワイトカラー職に該当し、専門分野での学歴や職務経験が求められます。
- 一方、「技能」ビザは、特定の産業分野における熟練した技能（例：調理、外国特有の建築、宝石加工など）が要求されるため、証明すべき内容が大きく異なります。
- 当事務所では、これらの異なる在留資格の要件を正確に把握し、個々の申請者に最適な書類を作成。不許可リスクを最小限に抑えるための徹底した書類チェックを実施しました。
- 入管法改正情報への迅速な対応
- 在留資格申請においては、入管法の最新情報や審査基準の動向を常に把握しておくことが不可欠です。当事務所では、最新の情報を常にキャッチアップし、書類作成や申請戦略に反映させることで、許可へと繋げました。
- 企業様との密な連携と迅速な対応
- 複数の申請を同時に進めるため、〇〇株式会社様との密な情報共有と迅速な連携を心がけました。必要書類のご案内から、疑問点への迅速な回答、入管からの追加資料要求への速やかな対応まで、企業様の負担を最小限に抑えつつ、スムーズな手続きを実現しました。
許可取得がもたらす企業様のメリット
今回の6名一括許可取得により、〇〇株式会社様は以下のメリットを享受されました。
- 事業拡大の加速： 優秀な外国人材を計画通りに迎え入れ、事業戦略を迅速に実行できるようになりました。
- 国際競争力の強化： 多様なバックグラウンドを持つ人材の獲得は、企業の国際競争力向上に直結します。
- 人事担当者様の負担軽減： 複雑な在留資格申請手続きを当事務所が代行することで、本来の業務に集中いただけました。
- 安心と信頼： 確実な許可取得により、外国人材ご本人様にも安心して日本での新生活をスタートしていただけました。
最後に
外国人材の採用は、企業様にとって新たな成長の機会を創出する一方で、在留資格申請という専門的な手続きが不可欠です。当事務所は、複雑なビザ申請手続きの専門家として、企業様の外国人材採用を強力にサポートいたします。
複数名の同時申請や、異なる在留資格の申請でお困りの企業様がいらっしゃいましたら、ぜひ一度、当事務所にご相談ください。経験豊富な行政書士が、貴社の外国人材採用計画を成功へと導きます。
